<div dir="ltr">Acknowledge receipt.<div><br></div><div><br></div><div>Vinaka</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, May 14, 2019 at 4:43 PM Setareki Macanawai <<a href="mailto:CEO@pacificdisability.org">CEO@pacificdisability.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">





<div lang="EN-NZ">
<div class="gmail-m_-5514161028233389844WordSection1">
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EN-US" style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">From:</span></b><span lang="EN-US" style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> Pacific Resilience Partnership [mailto:<a href="mailto:pacific.resilience.partnership@gmail.com" target="_blank">pacific.resilience.partnership@gmail.com</a>]
<br>
<b>Sent:</b> Monday, 13 May 2019 8:38 AM<br>
<b>To:</b> <a href="mailto:contact@pacificresilience.org" target="_blank">contact@pacificresilience.org</a>; <a href="mailto:seema@seemadeo.com" target="_blank">seema@seemadeo.com</a>; Anais Rouveyrol <<a href="mailto:anaisr@spc.int" target="_blank">anaisr@spc.int</a>><br>
<b>Subject:</b> Public Call for Expressions of Interest to Establish Technical Working Groups under the Pacific Resilience Partnership<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal">Dear all<u></u><u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">I attach the public call for EOI to establish Technical Working Groups (TWG) under the Pacific Resilience Partnership (PRP) mechanism. The public call was sent out prior the Pacific Resilience Meeting and is being shared again for wider
 dissemination and encourage that you share with your colleagues and networks.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The expressions of interest are an opportunity to facilitate ‘<b>Partnerships for Action</b>’ through the establishment of PRP TWGs. Each proposed TWG will be expected to address
 relevant current or emerging challenges and opportunities relevant to the implementation of the Framework for Resilient Development in the Pacific. The proposed TWG will need to have a clear Terms of Reference (TOR), be result focused and include milestones,
 timelines and with a definitive end date. Membership of a TWG is open to all countries, territories, CROP agencies and stakeholders with inputs welcome from all.</span><u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-AU" style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Upon receipt of the EOI and following an initial review by the PRP Support Unit, the proponent will be required to submit a detailed ToR for the proposed TWG.
 Note that submitting an EOI does not constitute agreement to establish a TWG and the proponent takes full responsibility for the subsequent necessary processes to develop the ToR, seek financial resources to support the efforts of the TWG and ensure the TWG
 delivers in accordance with its objectives. If the proponent so wishes, we will also be happy to disseminate widely the EOI to inform and potentially garner interest from other stakeholders.</span><u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Should you have any query or require further information please do not hesitate to contact myself on email:
<a href="mailto:teeat@forumsec.org" target="_blank">teeat@forumsec.org</a> or Anais Rouveyrol <a href="mailto:anaisr@spc.int" target="_blank">
anaisr@spc.int</a> <u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Regards<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Teea Tira<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">PRP Support Unit.<u></u><u></u></p>
</div>
</div>
</div>
</div>

_______________________________________________<br>
PDFlist mailing list<br>
<a href="mailto:PDFlist@lists.pacificdisability.org" target="_blank">PDFlist@lists.pacificdisability.org</a><br>
<a href="http://lists.pacificdisability.org/mailman/listinfo/pdflist_lists.pacificdisability.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.pacificdisability.org/mailman/listinfo/pdflist_lists.pacificdisability.org</a><br>
</blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div><div><div><b>Mere Roden<br>Employer Liaison Officer, Employment Task Force</b><br></div></div></div></div>I<font>nclude Disability - Employ <span style="color:rgb(255,153,0)">This </span>Ability Program (IDEA)<br></font><font>GPO Box 15178, Suva <br></font><div><font>3 Brown Street, Toorak (Suva) Fiji Islands<br></font><font>E: <a href="mailto:employers.idea@gmail.com" target="_blank">employers.idea@gmail.com</a> Mobile: 867 9522    Ph: +679 3307 908<br></font><div><div><font><br>Include Disability - Employ <span style="color:rgb(255,153,0)">This</span> Ability Program is managed by leading Disabled Persons Organisations on behalf of AusAID. <br></font></div></div></div></div></div>