<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Cambria;
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Helvetica Neue";
        panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
h1
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1 Char";
        margin-top:2.0pt;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        text-indent:-.55pt;
        page-break-after:avoid;
        font-size:13.0pt;
        font-family:"Helvetica Neue",serif;
        color:#752E74;}
h2
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 2 Char";
        margin-top:2.0pt;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        text-indent:-.55pt;
        page-break-after:avoid;
        font-size:13.0pt;
        font-family:"Helvetica Neue",serif;
        color:#752E74;}
p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Footnote Text Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        text-align:justify;
        font-size:10.0pt;
        font-family:"Helvetica Neue",serif;
        color:#404040;}
span.MsoFootnoteReference
        {mso-style-priority:99;
        vertical-align:super;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
p.MsoNoSpacing, li.MsoNoSpacing, div.MsoNoSpacing
        {mso-style-priority:1;
        mso-style-link:"No Spacing Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        text-align:justify;
        font-size:10.0pt;
        font-family:"Cambria",serif;
        color:#404040;
        mso-fareast-language:EN-AU;}
span.Heading1Char
        {mso-style-name:"Heading 1 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1";
        font-family:"Helvetica Neue",serif;
        color:#752E74;
        font-weight:bold;}
span.Heading2Char
        {mso-style-name:"Heading 2 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 2";
        font-family:"Helvetica Neue",serif;
        color:#752E74;
        font-weight:bold;}
span.FootnoteTextChar
        {mso-style-name:"Footnote Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Footnote Text";
        font-family:"Helvetica Neue",serif;
        color:#404040;}
span.NoSpacingChar
        {mso-style-name:"No Spacing Char";
        mso-style-link:"No Spacing";
        font-family:"Cambria",serif;
        color:#404040;
        mso-fareast-language:EN-AU;}
span.EmailStyle24
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;
        text-decoration:none none;}
span.EmailStyle25
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
/* Page Definitions */
@page
        {mso-endnote-separator:url("cid:header.htm\@01D48297.C9D46700") es;
        mso-endnote-continuation-separator:url("cid:header.htm\@01D48297.C9D46700") ecs;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Direct Link to Full 3-Page 2018 Fact Sheet in PDF Format: <a href="http://wwda.org.au/wp-content/uploads/2013/12/Status_of_WWD_2018_FINAL.pdf">
http://wwda.org.au/wp-content/uploads/2013/12/Status_of_WWD_2018_FINAL.pdf</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<h2><img border="0" width="601" height="240" id="Picture_x0020_1" src="cid:image002.png@01D48191.2AFF1C30" alt="An abstract digital illustration of five women standing next to each other, against a light coloured background. Only the women's head and upper torsos are visible."><o:p></o:p></h2>
<h2><o:p> </o:p></h2>
<h1>THE STATUS OF WOMEN AND GIRLS WITH DISABILITY IN AUSTRALIA <o:p></o:p></h1>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><b><span style="color:#752E74">One in five women and girls living in Australia have a disability (18.6%) equating to over two-million women and girls with disability.<a style="mso-footnote-id:ftn1" href="#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><sup>[1]</sup></a><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black">Women and girls with disability are more likely than men and boys with disability (and other women and men) to face medical interventions to control their fertility, and experience significantly
 more restrictions, negative treatment, and particularly egregious violations of their sexual and reproductive rights.<a style="mso-footnote-id:ftn2" href="#_ftn2" name="_ftnref2" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[2]</span></a>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black">Compared to others in the population, women and girls with disability are more likely to be isolated and segregated within the range of settings in which they reside, are incarcerated,
 or receive support services;<a style="mso-footnote-id:ftn3" href="#_ftn3" name="_ftnref3" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[3]</span></a> are subjected to multiple forms and varying degrees of ‘deprivation of liberty’ and are more likely to be subjected
 to unregulated or under-regulated restrictive interventions and practices,<a style="mso-footnote-id:ftn4" href="#_ftn4" name="_ftnref4" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[4]</span></a> often imposed as a means of coercion, discipline, convenience,
 or retaliation by others.<a style="mso-footnote-id:ftn5" href="#_ftn5" name="_ftnref5" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[5]</span></a> Indigenous women with disability are at risk of being detained indefinitely, often without conviction, in prisons
 and in forensic psychiatric units throughout Australia enduring periods of indefinite detention that in some cases exceed years.<a style="mso-footnote-id:ftn6" href="#_ftn6" name="_ftnref6" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[6]</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black">Women with disability in Australia have less power and fewer resources than other women and men. They are much more likely to live in poverty than people in the general population; have
 to work harder to secure their livelihoods; have less control over income and assets, and have little economic security.<a style="mso-footnote-id:ftn7" href="#_ftn7" name="_ftnref7" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[7]</span></a> They are much more
 likely to be unemployed than other women and men with disability; less likely to be in the paid workforce;<a style="mso-footnote-id:ftn8" href="#_ftn8" name="_ftnref8" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[8]</span></a> have lower incomes from employment;
 are more likely to experience gender and disability biases in labour markets; and are more concentrated than other women and men in precarious, informal, subsistence and vulnerable employment.<a style="mso-footnote-id:ftn9" href="#_ftn9" name="_ftnref9" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[9]</span></a>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black">Compared to men with disability and other women, disabled women experience substantial housing vulnerability, are more likely to experience and face homelessness, and are much more likely
 to be affected by the lack of affordable housing.<a style="mso-footnote-id:ftn10" href="#_ftn10" name="_ftnref10" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[10]</span></a> They are more likely to be sole parents, to be living on their own, or in their parental
 family than disabled men,<a style="mso-footnote-id:ftn11" href="#_ftn11" name="_ftnref11" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[11]</span></a> are at higher risk of separation/divorce than men with disability and often experience difficulty maintaining
 custody of their children post-separation/divorce.<a style="mso-footnote-id:ftn12" href="#_ftn12" name="_ftnref12" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[12]</span></a> Mothers with disability are up to ten times more likely than other parents to have
 a child removed from their care by authorities on the basis of the mother’s disability, rather than any evidence of child neglect.<a style="mso-footnote-id:ftn13" href="#_ftn13" name="_ftnref13" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[13]</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="color:black">Like many women, disabled women share the burden of responsibility for unpaid work in the private and social spheres, including for example, cooking, cleaning, and caring for children and
 relatives. Women with disability are much less likely to receive service support than other women and men with disability, across all service types and sectors.<a style="mso-footnote-id:ftn14" href="#_ftn14" name="_ftnref14" title=""><span class="MsoFootnoteReference">[14]</span></a><br clear="all" style="page-break-before:always">
<o:p></o:p></span></p>
<h2>PUBLISHING INFORMATION<o:p></o:p></h2>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black">Women with Disabilities Australia (WWDA) (2018).
<i>The Status of Women and Girls with Disability in Australia (2018)</i>. WWDA: Hobart, Tasmania.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black">Women with Disabilities Australia (WWDA)<br>
PO Box 407, Lenah Valley TAS 7008<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black">Contact: Carolyn Frohmader, Executive Director
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black">+61 438 535 123<br>
</span><a href="mailto:carolyn@wwda.org.au"><span lang="EN-AU">carolyn@wwda.org.au</span></a><span lang="EN-AU" style="color:black">
<br>
</span><a href="http://www.wwda.org.au"><span lang="EN-AU">www.wwda.org.au</span></a><span lang="EN-AU" style="color:black">
<br>
</span><a href="http://www.facebook.com/WWDA.Australia"><span lang="EN-AU">http://www.facebook.com/WWDA.Australia</span></a><span lang="EN-AU" style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><a href="https://twitter.com/WWDA_AU"><span lang="EN-AU">https://twitter.com/WWDA_AU</span></a><span style="color:black">
</span><span lang="EN-AU" style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black">© 2018 Women with Disabilities Australia (WWDA).
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span lang="EN-AU" style="color:black">__________________________________________<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"><br clear="all">
<o:p></o:p></span></p>
<div class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">
<hr size="1" width="33%" align="left">
</span></div>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">- To unsubscribe, send a new email addressed to:
<a href="mailto:info@wunrn.com">info@wunrn.com</a>, with the message: unsubscribe WUNRN_LISTSERVE<br>
- To contact the list's administrator, send an email addressed to: <a href="mailto:info@wunrn.com">
info@wunrn.com</a></span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote-list"><br clear="all">
<hr align="left" size="1" width="33%">
<div style="mso-element:footnote" id="ftn1">
<p class="MsoNormal" style="margin-left:14.2pt;text-indent:-14.2pt"><a style="mso-footnote-id:ftn1" href="#_ftnref1" name="_ftn1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[1]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">
     Australian Bureau of Statistics (ABS) (2016) <i>Survey of Disability, Ageing and Carers 2015</i>. Accessed online November 2018 at
</span><a href="http://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/mf/4430.0"><span style="font-size:8.0pt">http://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/mf/4430.0</span></a><span style="font-size:8.0pt;color:#752E74">
</span><span style="font-size:8.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn2">
<p class="MsoFootnoteText" style="margin-left:14.2pt;text-indent:-14.2pt"><a style="mso-footnote-id:ftn2" href="#_ftnref2" name="_ftn2" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[2]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">
     </span><span lang="EN-AU" style="font-size:8.0pt;color:black">Frohmader, C. (2013)
<i>Dehumanised: The Forced Sterilisation of Women and Girls with Disabilities in Australia</i>, Women with Disabilities Australia (WWDA), Rosny Park, Australia. See also: Frohmader, C., & Sands, T. (2015) Australian Cross Disability Alliance (ACDA)
<i>Submission to the Senate Inquiry into Violence, abuse and neglect against people with disability in institutional and residential settings’</i>. Australian Cross Disability Alliance (ACDA); Sydney, Australia.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn3">
<p class="MsoFootnoteText" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn3" href="#_ftnref3" name="_ftn3" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[3]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">     Ibid.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn4">
<p class="MsoFootnoteText" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn4" href="#_ftnref4" name="_ftn4" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[4]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">     Office of the Public Advocate (2010)
<i>Submission to the Victorian Law Reform Commission in Response to the Guardianship Information Paper</i>. Accessed online October 2011 at:
</span><a href="http://www.publicadvocate.vic.gov.au/file/file/Research/Submissions/2010/OPA-Submission-to-VLRC-May-2010.pdf"><span style="font-size:8.0pt">http://www.publicadvocate.vic.gov.au/file/file/Research/Submissions/2010/OPA-Submission-to-VLRC-May-2010.pdf</span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black"> 
 See also: French, P., Dardel, J. & Price-Kelly, S. (2010) <i>Rights Denied: Towards a National Policy Agenda About Abuse, Neglect & Exploitation of Persons with Cognitive Impairment.</i> People With Disability Australia (PWD), Sydney, NSW.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn5">
<p class="MsoFootnoteText" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn5" href="#_ftnref5" name="_ftn5" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[5]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">     Frohmader, C. and Sands, T. (2015) OpCit.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn6">
<p class="MsoFootnoteText" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn6" href="#_ftnref6" name="_ftn6" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[6]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">     Ibid.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn7">
<p class="MsoFootnoteText" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn7" href="#_ftnref7" name="_ftn7" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[7]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">     Frohmader, C. (2014)
<i>‘Gender Blind, Gender Neutral’: The effectiveness of the National Disability Strategy in improving the lives of women and girls with disabilities</i>. Prepared for Women With Disabilities Australia, Hobart, Tasmania. ISBN: 978-0-9585268-2-1.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoFootnoteText" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<span style="font-size:8.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn8">
<p class="MsoFootnoteText" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn8" href="#_ftnref8" name="_ftn8" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[8]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">     Australian Bureau of Statistics, 4433.0.55.006
 - Disability and Labour Force Participation, 2012.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn9">
<p class="MsoFootnoteText" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn9" href="#_ftnref9" name="_ftn9" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[9]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">     See for eg: Frohmader, C. (2014) OpCit.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn10">
<p class="MsoFootnoteText" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn10" href="#_ftnref10" name="_ftn10" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[10]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">    Australian Human Rights Commission (2010)
<i>Australia’s Implementation of the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW).</i> See also: Australian Cross Disability Alliance (ACDA) (2016)
<i>Submission to the CRPD Committee 14th Session ‘Day of General Discussion (DGD) on the right of persons with disabilities to live independently and be included in the community’;
</i>19th April 2016; Prepared by Carolyn Frohmader for the Australian Cross Disability Alliance (ACDA).<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn11">
<p class="MsoNoSpacing" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn11" href="#_ftnref11" name="_ftn11" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:black">[11]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:black">
    Meekosha, H. (2004) <i>Gender and Disability.</i> Entry for the Sage Encyclopaedia of Disability.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn12">
<p class="MsoNoSpacing" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn12" href="#_ftnref12" name="_ftn12" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:black">[12]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:black">
    Arnade, S. & Haefner, S. (2006) <i>Gendering the Draft Comprehensive and Integral International Convention on the Protection and Promotion of the Rights and Dignity of Persons with Disabilities.</i> Legal background paper. Published by Disabled Peoples´
 International (DPI), Berlin.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn13">
<p class="MsoNoSpacing" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn13" href="#_ftnref13" name="_ftn13" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:black">[13]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:black">
    This happens in two main ways: a) the child is removed by child protection authorities and placed in foster or kinship care; and b) a Court, under the Family Law Act, may order that a child be raised by the other parent who does not have a disability or
 by members of the child’s extended family. See: Victorian Office of the Public Advocate (OPA) (2012)
<i>OPA Position Statement: The removal of children from their parent with a disability.</i>
</span><a href="http://www.publicadvocate.vic.gov.au/research/302/"><span style="font-size:8.0pt">http://www.publicadvocate.vic.gov.au/research/302/</span></a><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Helvetica Neue",serif;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div style="mso-element:footnote" id="ftn14">
<p class="MsoFootnoteText" align="left" style="margin-left:14.2pt;text-align:left;text-indent:-14.2pt">
<a style="mso-footnote-id:ftn14" href="#_ftnref14" name="_ftn14" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size:8.0pt;color:black">[14]</span></span></a><span style="font-size:8.0pt;color:black">    Frohmader, C. (2014) OpCit.<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
</body>
</html>