<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<style type="text/css" style="display:none;"> P {margin-top:0;margin-bottom:0;} </style>
</head>
<body dir="ltr">
<div class="elementToProof" style="font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<b><u>From the UN Women Round Network:</u></b></div>
<div id="Signature" style="color: inherit; background-color: inherit;"></div>
<p style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"> </p>
<p style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: rgb(70, 120, 134);"><br>
</span></p>
<p style="line-height: 19.5pt; background-color: white; margin: 0in 0in 6.75pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="letter-spacing: -0.75pt; font-family: Georgia, serif; font-size: 18pt; color: rgb(0, 69, 121);"><b>Women Affected by ‘Gender-Biased’ Climate Change Deserve Justice</b></span></p>
<p align="center" style="background-color: white; margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; color: rgb(51, 51, 51);"> </span></p>
<p style="line-height: 11.25pt; background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; color: rgb(51, 51, 51);"><img alt="More research is needed into the negative impacts of climate change on women for them to access climate justice. Credit: Busani Bafana/IPS" id="x_Picture_x0020_2" width="628" height="419" style="width: 6.5486in; height: 4.368in; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" data-outlook-trace="F:1|T:1" src="cid:image001.jpg@01DAA579.E300D780"></span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: "inherit", serif; font-size: 12pt; color: rgb(9, 9, 9);"><b>More research is needed into the negative impacts of climate change on women for them to access climate justice. Credit: Busani Bafana/IPS</b></span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: "inherit", serif; font-size: 9pt; color: rgb(32, 117, 157);">By
<u><a href="https://www.ipsnews.net/author/busani-bafana/" id="OWA06362d5e-4e1a-aba9-c430-7e3b78073740" class="OWAAutoLink" title="Posts by Busani Bafana" data-auth="NotApplicable" style="color: rgb(32, 117, 157); margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">Busani
 Bafana</a></u></span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: "inherit", serif; font-size: 12pt; color: rgb(68, 68, 68);"><b> </b></span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: "inherit", serif; font-size: 12pt; color: rgb(68, 68, 68);"><b>BULAWAYO, Apr 11 2024 (IPS)
</b></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">- While research into the unequal impacts of climate change on women is growing, more is needed to enable them to realize their rights to climate justice.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);"> </span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(192, 0, 0);">Researchers argue that women and girls have unequal access to food, water, health, education, and even income, thanks to climate change. This makes them more vulnerable</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">.<br>
<br>
</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Pedi Obani, an Associate Professor at the University of Bradford, explains that women and girls experience the negative impacts of climate change differently than men.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">“Climate change affects women more and very often adversely,” Obani told IPS. “If climate change is leading to droughts or water scarcity, it automatically means less water
 for a woman to drink and hygiene, and for those who have caring responsibilities, it means less water overall. The burden becomes even greater for the women, who often also have to find the water, often traveling long distances to get it.”</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);"><b>Climate Change Widens Gender Pay Gap</b></span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">A new
</span><span style="font-family: "inherit", serif; font-size: 12pt; color: rgb(109, 144, 168);"><u><a href="https://www.fao.org/documents/card/en/c/cc9680en" id="OWA66455033-9fb0-77db-6c6c-9f4008acafe7" class="OWAAutoLink" data-auth="NotApplicable" style="color: rgb(109, 144, 168); margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">report</a></u></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);"> from
 the Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) has found that climate change has a disproportionate impact on the incomes of rural women, people living in poverty, and older populations. The report analyzed data from over 100,000 rural households
 across 24 low- and middle-income countries (LMICs). It found that women’s capacity to respond and adapt to extreme weather events is unequal to that of men.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">The Unjust Climate report highlights that in LMICs, female heads of households in rural areas suffer significantly greater financial losses annually than men. For instance,
 heat stress results in households run by women losing 8 percent more of their income each year compared to households run by men. The economic losses translate to a per capita reduction of USD 83 due to heat stress and USD 35 due to floods, totaling USD 37
 billion and USD 16 billion, respectively, across all LMICs.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">According to the report, if the average temperatures were to increase by just 1°C, women would face a staggering 34 percent greater loss in their total incomes than men.
 Unless climate change is addressed, it will widen the income gaps in years to come.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">A study by the International Institute for Environment and Development (IIED) found that climate
</span><span style="font-family: "inherit", serif; font-size: 12pt; color: rgb(109, 144, 168);"><u><a href="https://www.iied.org/22281iied?utm_source=IIED&utm_campaign=6f65f20482-EMAIL_CAMPAIGN_2024_03_07_NEWS&utm_medium=email&utm_term=0_-6f65f20482-%5BLIST_EMAIL_ID%5D" id="OWAb1e745f3-7274-bf79-141f-5b50776a6abc" class="OWAAutoLink" data-auth="NotApplicable" style="color: rgb(109, 144, 168); margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">change
 impacts </a></u></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">in India’s Maharashtra state have reduced rainfall and caused recurring droughts affecting women and girls. As a result, women have been forced to
 migrate to look for jobs in sugarcane fields. The women migrants have often been obliged to get hysterectomies so that they can work without taking breaks during menstruation or giving birth.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: "inherit", serif; font-size: 12pt; color: rgb(136, 136, 136);"><b> </b></span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Women often have less access to resources such as land, credit, and education, which are essential for adapting to and mitigating the effects of climate change, says Buhle
 Francis, a researcher and activist with the Environmental Learning Research Centre (ELRC) at Rhodes University in South Africa.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Francis says, for instance, that in some regions, women are responsible for collecting water and firewood, which become scarce due to climate change, and their burden increases
 as they have to walk long distances to access these resources.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">“Women have increased workloads, and climate change exacerbates existing gender inequalities by increasing the unpaid work that women do. For instance, after extreme weather
 events, women bear the primary responsibility for caring for children, the elderly, and the sick,” Francis told IPS, adding that women should be included in the decision-making process on climate change adaptation and mitigation.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);"><b>Legal Aid for Climate Justice</b></span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Obani explained that while there was a focus on empowering women through representation and on women’s sexual, reproductive, and land rights, for instance, there was little
 research on these rights and climate change. As a result, women were excluded from justice processes.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Climate lawsuits are an important way for women to access justice, particularly in Africa, as a growing body of research shows climate change affects them more than men in
 terms of health, farming, migration, and conflict.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Obani noted that to improve access to climate justice, data needs to be collected on women’s and girls’ experiences of climate change. Additionally, women need legal aid
 to take up climate lawsuits and gender-sensitive climate laws to protect them.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">“Legal representation is expensive, and building a legal case is expensive too. So if you put all that together, the fact that we are not seeing women in the courts litigating
 against climate change may not necessarily be because the women do not want to litigate. It could be because they do not have the resources to do so, which is where the case for legal aid and gender-sensitive laws comes in,” Obani told IPS.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Obani emphasized the need to expand the amount of legal aid funding and its coverage to include climate change and environmental matters. In addition, legal aid must be accessible
 to all based on their needs.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);"><b>A Dearth of Data Affects Gender Evidence</b></span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Obani admits that women face a weak case for taking legal action because of the difficulty of proving climate change impacts without hard facts.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Obani stated that African women have a very slim chance of being able to sue for damages brought on by climate change in the absence of specific data on how it affects them.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">She cited the case of a
</span><span style="font-family: "inherit", serif; font-size: 12pt; color: rgb(109, 144, 168);"><u><a href="https://climatecasechart.com/non-us-case/union-of-swiss-senior-women-for-climate-protection-v-swiss-federal-council-and-others/" id="OWAbfced664-b755-a78d-19d7-c1acfd1dd918" class="OWAAutoLink" data-auth="NotApplicable" style="color: rgb(109, 144, 168); margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">group
 of Swiss women</a></u></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);"> over the age of 64 who tried and failed to convince the Federal Supreme Court of Switzerland that women were more vulnerable to climate-induced
 heat waves than men, using medical evidence showing that more women of this age died of heatstroke more often than men. While the Swiss court dismissed their case, saying it wasn’t convinced that the women had suffered enough damage to bring a climate justice
 lawsuit, the European Court of Human Rights ruled that Switzerland violated human rights by not taking action against climate change to protect its citizens.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);"><b>Gender-Sensitive Laws and Policies</b></span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">A 2022 analysis of agricultural policies in 68 low- and middle-income countries by the FAO found that 80 percent of policies did not consider women and climate change. Women
 plot managers were found to be as capable as men of adopting climate-adaptive agricultural practices. However, they lost income and off-farm opportunities when exposed to extreme weather events, the report found.</span></p>
<p style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Simon Stiell, the Executive Secretary of UN Climate Change, asserts that gender-responsive climate policies are crucial because gender equality is not a ‘nice-to-have’, but
 a right.</span></p>
<p class="elementToProof" style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">“Gender-responsive climate policies are crucial to closing implementation gaps and gender-responsive finance can accelerate climate action and resilience for all, so they
 are key to achieving the highest possible climate ambition,” Stiell said in a message, marking International Women’s Day 2024.</span></p>
<p class="elementToProof" style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);"><br>
</span></p>
<p class="elementToProof" style="background-color: white; margin: 0in 0in 7.5pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">Link to story:
</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(70, 120, 134);"><u><a href="https://www.ipsnews.net/2024/04/women-affected-by-gender-biased-climate-change-deserve-justice/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=women-affected-by-gender-biased-climate-change-deserve-justice" id="OWAbe7bed0a-222e-525a-2b9a-f0e50d787758" class="OWAAutoLink" data-auth="NotApplicable" style="color: rgb(70, 120, 134); margin: 0px;">https://www.ipsnews.net/2024/04/women-affected-by-gender-biased-climate-change-deserve-justice/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=women-affected-by-ge
 nder-biased-climate-change-deserve-justice</a></u></span></p>
<p class="elementToProof" style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: white; margin: 0px; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);"><b>Paradise Tabucala</b></span></p>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
Public Relations & Communications Officer</div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
 </div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
Pacific Disability Forum</div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
Ground Floor, Kadavu House, Victoria Parade</div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
GPO Box 18458, Suva, Fiji</div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
 </div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
Tel: +679 331 2008; +679 773 0200</div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
Mob: +679 899 0134</div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
Fax: +679 3310469</div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
Email: <span style="color: rgb(12, 100, 192);"><a href="https://outlook.office365.com/mail/options/mail/infor@pacificdisability.org" id="OWA95bf7ebb-8c8a-154e-ae05-ef378a88fa8a" class="OWAAutoLink" title="infor@pacificdisability.org" style="color: rgb(12, 100, 192); margin: 0px;">infor@pacificdisability.org</a></span></div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
Web: <span style="color: rgb(12, 100, 192);"><a href="https://outlook.office365.com/mail/options/mail/www.pacificdisability.org" id="OWA550f3c48-5101-fb0a-5146-6dbab6a02863" class="OWAAutoLink" title="www.pacificdisability.org" style="color: rgb(12, 100, 192); margin: 0px;">www.pacificdisability.org</a></span></div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
Facebook: <span style="color: rgb(5, 99, 193);"><a href="https://www.facebook.com/PacificDisabilityForum/" target="_blank" id="OWA3383229d-7575-1f56-31ed-efa316edccd5" class="OWAAutoLink" style="color: rgb(5, 99, 193); margin: 0px;">Pacific Disability Forum</a></span></div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
Twitter: <span style="color: rgb(12, 100, 192);"><a href="https://twitter.com/PDFSEC" id="OWA492a4463-8565-9fb4-40c2-476ac1273df5" class="OWAAutoLink" title="https://twitter.com/PDFSEC" style="color: rgb(12, 100, 192); margin: 0px;">@pdfsec</a></span></div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
 </div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
 </div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px 0px 12pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
<b><i>Organisation in special consultative status with the UN Economic and Social Commission since 2012.</i></b></div>
<div class="elementToProof" style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);">
<i>The information contained in this email message is intended only for the addressee(s). If you
</i><b><i>are</i></b><i> not the intended recipient, you must not use, disclose, copy or distribute this message or the information in it, including any attachments. If you receive this email in error please notify the sender immediately</i></div>
</body>
</html>