<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<style type="text/css" style="display:none;"> P {margin-top:0;margin-bottom:0;} </style>
</head>
<body dir="ltr">
<div class="elementToProof" style="font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<p class="elementToProof" style="margin: 0in;"><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 18.6667px; color: rgb(33, 95, 154); background-color: rgb(255, 255, 255);"><b>ASEAN REGIONAL PLAN OF ACTION ON WOMEN. PEACE & SECURITY</b></span></p>
<p class="elementToProof" style="margin: 0in;"><span style="letter-spacing: 0.1pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10.5pt; color: rgb(51, 51, 51);"><br>
</span></p>
<p class="elementToProof" style="margin: 0in;"><span style="letter-spacing: 0.1pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10.5pt; color: rgb(51, 51, 51);">The Association of Southeast Asian Nations, or
</span><span style="letter-spacing: 0.1pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10.5pt; color: rgb(33, 95, 154);"><b>ASEAN,</b>
</span><span style="letter-spacing: 0.1pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10.5pt; color: rgb(51, 51, 51);">was established on 8 August 1967 in Bangkok, Thailand, with the signing of the ASEAN Declaration (Bangkok Declaration) by the Founding Fathers
 of ASEAN: Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore and Thailand. Brunei Darussalam joined ASEAN on 7 January 1984, followed by Viet Nam on 28 July 1995, Lao PDR and Myanmar on 23 July 1997, and Cambodia on 30 April 1999, making up what is today the ten
 Member States of ASEAN.</span></p>
<p style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"><br>
</p>
<p style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"> </p>
<p class="elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(51, 51, 51);"><b>Overview</b></span></p>
<p style="margin: 0in 0in 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-size: 10.5pt;">Women’s voices and leadership are key to sustaining peace, stability and development in the region. ASEAN is committed to advancing women, peace and security (WPS) as a regional priority agenda. </span></p>
<p style="margin: 0in 0in 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-size: 10.5pt;">The WPS agenda in ASEAN is guided by the commitments to implement the United Nations Security Council Resolution 1325 (2000) and other related resolutions on women, peace and security. Other key reference instruments are the
 Beijing Platform for Action, the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, and ASEAN policy statements and plans of action on the promotion of the women, peace and security agenda as well as the protection of women’s rights.</span></p>
<p style="margin: 0in 0in 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-size: 10.5pt;">Since the adoption of the Joint Statement on Promoting Women, Peace, and Security in ASEAN by ASEAN Leaders at the 31st ASEAN Summit in 2017, ASEAN has set important milestones in implementing the WPS agenda through concerted
 multi-sectoral efforts and partnerships:</span></p>
<p style="text-indent: -0.25in; margin: 0in 0in 0in 51pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; line-height: normal;">      
</span><span style="font-size: 10.5pt;">The ASEAN Women for Peace Registry was established in 2018 as a creative initiative to mobilise resource and consolidate knowledge for capacity building and advocacy on a gendered approach to peace and conflict in the
 region.  </span></p>
<p style="text-indent: -0.25in; margin: 0in 0in 0in 51pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; line-height: normal;">      
</span><span style="font-size: 10.5pt;">Aligning efforts of the ASEAN Committee on Women, the ASEAN Commission on the Promotion and Protection of the Rights of Women and Children and the ASEAN Institute for Peace and Reconciliation have been pivotal to ASEAN’s
 collective action in mainstreaming women’s rights and gender equality in peace and security.</span></p>
<p style="text-indent: -0.25in; margin: 0in 0in 0in 51pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; line-height: normal;">      
</span><span style="font-size: 10.5pt;">Furthermore, ASEAN women military and law enforcement officers have also made a positive impact globally through their active participation in UN peacekeeping operations.</span></p>
<p style="margin: 0in 0in 0in 51pt; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<span style="font-size: 10.5pt;"> </span></p>
<p style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="font-size: 10.5pt;">To further enhance women’s engagement for sustainable peace, ASEAN has embraced an all-encompassing approach to women, peace and security from the angle
 of preventing and countering violent extremism, disaster management and climate change to women in peace processes and post-conflict rehabilitation. Recognizing the mutual reinforcement and interconnectivity of economics and peace , regional efforts are forged
 to articulate women, peace and security in the context of economic integration. Women’s economic empowerment is also enforced as a form of conflict prevention, resolution and recovery. </span></p>
<p style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"> </p>
<p style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"> </p>
<p style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"><img id="x_Picture_x0020_1" width="402" height="539" style="width: 4.1944in; height: 5.618in; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" data-outlook-trace="F:1|T:1" src="cid:image001.png@01DAA250.A71DC380"></p>
<p style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"> </p>
<p style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"><img id="x_Picture_x0020_3" width="697" height="755" style="width: 7.2708in; height: 7.868in; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" data-outlook-trace="F:1|T:1" src="cid:image003.png@01DAA250.A71DC380"></p>
<p class="elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<br>
</p>
<p class="elementToProof" style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0in;">
<span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">Link to article:
</span><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 14.6667px; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);"><b>Women’s Leadership in the ASEAN REGION</b>:
</span><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 14.6667px; color: rgb(70, 120, 134); background-color: rgb(255, 255, 255);"><u><a href="https://data.unwomen.org/sites/default/files/documents/Publications/ASEAN/ASEAN%20-leadership-factsheet.pdf" id="OWAa146baa6-c1e2-7ab2-cfcd-3d6aed9d0814" class="OWAAutoLink" data-auth="NotApplicable" style="color: rgb(70, 120, 134); margin: 0px;">https://data.unwomen.org/sites/default/files/documents/Publications/ASEAN/ASEAN%20-leadership-factsheet.pdf</a></u></span><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 14.6667px; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);"> –
 12 Pages</span></p>
<p class="elementToProof" style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0in;">
<span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);"> </span></p>
<p class="elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;">
<br>
</p>
<p class="elementToProof" style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 14pt; color: rgb(31, 73, 125);"><b>Paradise Tabucala</b></span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(31, 73, 125);">Public Relations & Communications Officer</span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;"> </span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(31, 73, 125);">Pacific Disability Forum</span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(31, 73, 125);">Ground Floor, Kadavu House, Victoria Parade</span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(31, 73, 125);">GPO Box 18458, Suva, Fiji</span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;"> </span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(31, 73, 125);">Tel: +679 331 2008; +679 773 0200</span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(31, 73, 125);">Mob: +679 899 0134</span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(31, 73, 125);">Fax: +679 3310469</span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(31, 73, 125);">Email:
</span><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(12, 100, 192);"><a href="https://outlook.office365.com/mail/options/mail/infor@pacificdisability.org" id="OWA1ff03a45-4003-6b6a-5a55-241038ff8878" class="OWAAutoLink" title="infor@pacificdisability.org" style="color: rgb(12, 100, 192); margin: 0px;">infor@pacificdisability.org</a></span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(31, 73, 125);">Web:
</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(12, 100, 192);"><a href="https://outlook.office365.com/mail/options/mail/www.pacificdisability.org" id="OWA3a6c2d4a-b37c-af58-0b66-55eea987c754" class="OWAAutoLink" title="www.pacificdisability.org" style="color: rgb(12, 100, 192); margin: 0px;">www.pacificdisability.org</a></span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 32, 96);">Facebook:
</span><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(5, 99, 193);"><a href="https://www.facebook.com/PacificDisabilityForum/" target="_blank" id="OWAce3eddab-57dd-f2d4-efd5-fca421ae8634" class="OWAAutoLink" style="color: rgb(5, 99, 193); margin: 0px;">Pacific
 Disability Forum</a></span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 32, 96);">Twitter:
</span><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(12, 100, 192);"><a href="https://twitter.com/PDFSEC" id="OWA2e1c801c-b30a-3ff5-97ae-e84cdd84b9c8" class="OWAAutoLink" title="https://twitter.com/PDFSEC" style="color: rgb(12, 100, 192); margin: 0px;">@pdfsec</a></span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;"> </span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;"> </span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px 0px 12pt;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(31, 73, 125);"><b><i>Organisation in special consultative status with the UN Economic and Social Commission since 2012.</i></b></span></p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin: 0px;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(31, 73, 125);"><i>The information contained in this email message is intended only for the addressee(s). If you
</i><b><i>are</i></b><i> not the intended recipient, you must not use, disclose, copy or distribute this message or the information in it, including any attachments. If you receive this email in error please notify the sender immediately</i></span></p>
<div class="elementToProof" style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 11pt;"><br>
</div>
</body>
</html>